Hotel Neuhaus: Best for people
Auszeichnung zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2009
Mitarbeiter des Hotels Neuhaus
Das Best for people Zertifikat erhalten nur Hotels und Tourismusbetriebe mit sehr gutem Betriebsklima und hervorragenden Arbeitsbedingungen.
Das 4-Sterne Superior Hotel Neuhaus genießt einen exzellenten Ruf als Arbeitgeber in Saalbach Hinterglemm und hat dafür 2009 bereits zum wiederholten Mal den Best for people Award erhalten. Die Auszeichnung ist für arbeitssuchende Fachkräfte eine wichtige Orientierungshilfe bei der Wahl ihres Arbeitgebers.
Best for people: Kriterien für die Verleihung
Ein unabhängiges Markforschungsinstitut untersucht anhand zahlreicher Kriterien, ob ein Hotel mit dem Best for people Award ausgezeichnet werden kann. Dazu zählen unter anderem:
- Sicherstellung des Informationsflusses zu den Mitarbeitern
- Angebote zur Weiterbildung
- Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen
- Messung und Honorierung herausragender Leistungen im Team
- Förderung der Kollegialität im Team
- Anbieten verschiedener Arbeitszeitmodelle
- Attraktivität der Sozialleistungen
Eine Mitarbeiterin im Wellness-Bereich
Warum Hotelgäste von Best for people profitieren
Mit einem positiven Image als Arbeitgeber ist es leichter, gute und engagierte Mitarbeiter zu finden. Auch für Hotel-Gäste ist die Best for people Auszeichnung wichtig: Sie lässt erkennen, dass das gesamte Hotel-Team mit Freude an der Arbeit ist. Sie werden das gute Betriebsklima in Ihrem Urlaub im 4-Sterne Superior Hotel Neuhaus mit Sicherheit spüren.
Ihr Kontakt zum Hotel Neuhaus in Saalbach Hinterglemm
Sie sind auf Jobsuche und möchten in einem Betrieb arbeiten, der 2009 mit dem Best for people Award ausgezeichnet wurde? Dann werfen Sie einen Blick auf die freien Stellen im 4-Sterne Superior Hotel Neuhaus.
Sie möchten Urlaub in Saalbach Hinterglemm in einem Hotel machen, das bekannt für sein ausgezeichnetes Betriebsklima ist? Dann senden Sie gleich eine unverbindliche Anfrage an das engagierte Team. Es freut sich schon, von Ihnen zu hören.
